ESTATUTOS DA ASOCIACIÓN DE ERGONOMÍA GALEGA |
CONSTITUCIÓN E DENOMINACIÓN Art. 1.- A Asociación de Ergonomía Galega, denominada coas siglas ASERGAL, constitúese para agrupar ós profesionais da Ergonomía e a cantas persoas desexen colaborar voluntariamente cos fins especificados nos presentes Estatutos, someténdose á Lei Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora do Dereito de Asociación. ÁMBITO TERRITORIAL E DOMICILIO SOCIAL Art. 2.- O ámbito xeográfico da Asociación, será a Comunidade Autónoma de Galicia. Art. 3.- A sede social situarase en A Coruña, domiciliándose na rúa Curros Enriquez nº 5 – 3º F, 15679, O Temple, Cambre. Dotaráselle dun dominio de Internet. TÍTULO III RÉXIME XERAL Art. 4.- A Asociación de Ergonomía Galega, por anagrama (ASERGAL), é unha Asociación sen fins lucrativos, con plena capacidade xurídica para adquirir, posuír, administrar e allear bens e dereitos, contraer obrigas, facer uso de accións civís e realizar todos aqueles actos necesarios para o cumprimento das súas fins sociais consonte ós presentes Estatutos e á lexislación vixente. TÍTULO IV OBXECTIVOS E ACTIVIDADES Art. 5.- Son obxectivos da Asociación: a) Promocionar o estudio e desenvolvemento dos coñecementos, técnicas e actividades científicas relacionadas coa Ergonomía. b) Participar en foros sociais, académicos e industriais representando aos ergónomos galegos e á AEE (Asociación Española de Ergonomía) en Galicia. c) Axudar ao desenvolvemento dos membros da mesma, a través do intercambio de experiencias e información. d) Programar e realizar as accións necesarias para conseguir melloras sociais, profesionais, académicas e culturais dos seus asociados. e) Servir de nexo de unión entre Ergonomía e Universidade, asesorando e participando no deseño de programas académicos referidos a esta disciplina e na impartición dos mesmos. f) Fomentar relacións de intercambio con entidades nacionais e estranxeiras afíns. g) Esta Asociación limitará súas fins ás enunciadas, sendo allea a intereses relixiosos, políticos, empresariais, sindicais e a calquera outro que non sexan os estrictamente indicados. h) Os socios e os seus cónxuxes ou parentes consanguíneos, hasta o segundo grao inclusive, non poderán ser destinatarios principais das operacións exentas nin gozar de condicións especiais na prestación dos servicios. Art. 6.- Para o cumprimento dos obxectivos relacionados no artigo anterior, a Asociación desenvolverá unha serie de actividades como as que a continuación se mencionan, con carácter enunciativo e non limitativo: • Publicar bibliografía sobre devanditos temas. • Facilitar aos seus asociados o intercambio de experiencias e información. • Crear comisións de traballo para estudios e investigacións determinadas. • Organizar coloquios, seminarios, xornadas, congresos e todo tipo de manifestacións referentes a temas comprendidos no seu obxectivo social. • Cooperar en manifestacións organizadas por outras entidades ou asociacións. • Manter contactos con asociacións españolas e estranxeiras, co obxecto de establecer colaboracións sobre estes temas. • Procurar acordos coas autoridades académicas para introducir a Ergonomía nos plans de estudios universitarios. • Cooperar coa Empresa privada, a Administración, Universidades, Escolas Técnicas e Entidades ou Corporacións privadas ou públicas, para o estudio, investigación e aplicación dos temas relacionados coa Ergonomía. • E en xeral, todas aquelas actividades que poidan facilitar a consecución dos obxectivos sociais. TÍTULO V DOS SOCIOS Art. 7.- A Asociación de Ergonomía Galega terá tres clases de socios: Activos, Asociados e de Honra. A) Serán Socios Activos aquelas persoas físicas maiores de idade e con capacidade xurídica de obrar, que traballan ou traballaron profesionalmente na área da Ergonomía e desexan colaborar activamente na Asociación. • Terán a condición de Socios Activos Fundadores aqueles que participen na Asemblea Constitutiva da ASERGAL. B) Serán Asociados as persoas físicas maiores de idade e con capacidade xurídica de obrar, interesados no tema da Ergonomía e desexen estar informados das actividades da Asociación. O solicitante poderá dirixirse por escrito á Asemblea Xeral, como órgano soberano da Entidade, en caso de denegación de admisión pola Xunta Directiva. A citada Asemblea pronunciarase ao respecto, tras oír a ambas partes e previa deliberación. C) Poderán ser Socios de Honra: • Aquelas persoas físicas ou xurídicas que, interesados nos fins da Asociación, colaboren ou colaboraron con doazóns, axudas, etc. • Aquelas persoas físicas que polo seu rango ou prestixio persoal, identifíquense cos fins da Asociación. Os Socios de Honra deberán ser propostos pola Xunta Directiva á Asemblea Xeral. Art. 8.- A condición de socio perderase: a) Por vontade expresa do interesado. b) Por falta de pagamento das cotas establecidas, cando deixe de satisfacer 3 cotas consecutivas. c) Por acordo da Asemblea Xeral. Art. 9.- A condición de socio activo dá dereito a: a) Asistir ás Asembleas con voz e voto. b) Participar en cantas actividades realice a Asociación, recibir as publicacións e boletíns editados por ésta, e utilizar os seus fondos documentais e demáis servios nas condicións que en cada caso fixe a Xunta Directiva. c) Ser informado das actividades da Asociación e dos acordos da Xunta Directiva. Art. 10.- A condición de asociado e de honra dá dereito a: a) Estar informado das actividades da Asociación. b) Asistir ás Asembleas con voz pero sen voto. Art. 11.- Os socios están obrigados a aceptar os presentes Estatutos, e os acordos das Xuntas e Asembleas legalmente constituídas, e a colaborar coa súa achega persoal, na medida do posible, á consecución dos fins da Asociación. TÍTULO VI ÓRGANOS DE GOBERNO Art. 12.- A Asociación estará rexida por: 1.- A Asemblea Xeral de socios. 2.- A Xunta Directiva. TÍTULO VII A ASEMBLEA XERAL Art. 13.- A Asemblea Xeral é o órgano supremo de goberno da Asociación e compoñerase por todos os asociados. Para a validez dos acordos, será precisa a presencia física ou representada da maioría dos socios con dereito a voto, en primeira convocatoria. En segunda convocatoria, que terá lugar como mínimo media hora despois da primeira, os acordos tomaranse por maioría simple dos presentes ou representados. O Presidente da Asemblea terá voto de calidade. Art. 14.- A Asemblea Xeral de Socios reunirase unha vez ao ano en sesión ordinaria, e en sesión extraordinaria cantas veces créao oportuno a Xunta Directiva, ou solicíteo un mínimo do 25% dos Socios Activos. Art. 15.- As Asembleas Xerais convocaranse por escrito, e/ou por correo electrónico con quince días de anticipación como mínimo. Na convocatoria detallaranse a Orde do Día e as proposicións que haxan de ser sometidas á Asemblea. Art. 16.- Na Asemblea Xeral Ordinaria daranse a coñecer as actividades desenvolvidas no último exercicio, e decidiranse as directrices e o programa a desenvolver durante o seguinte, así como calquera outro asunto que se inclúa na convocatoria, especialmente a rendición de contas . Art. 17.- Corresponde a Asemblea Xeral Extraordinaria: Nomeamento dos membros da Xunta Directiva Modificación dos estatutos da Asociación Disolución da Asociación Disposición e enajenación de bens Expulsión de socios, a proposta da Xunta Directiva Solicitude de declaración de utilidade pública Constituir Federacións e integración nelas Art. 19.- O Presidente e o Secretario da Xunta Directiva serano igualmente das Asembleas que se celebren. TÍTULO VIII A XUNTA DIRECTIVA Art. 20.- A Xunta Directiva da Asociación será o órgano executivo da mesma, e estará constituída por: - Un Presidente. - Un Vicepresidente. - Un Secretario. - Un Tesoureiro. - Número de vocais non inferior a catro. Todos estes cargos serán gratuitos e deberán recaer sobre Socios Activos Para os cargos de Presidente e Vicepresidente será necesaria unha antigüidade non inferior a dous anos na ASERGAL, ou se é o caso ser Socios Activos Fundadores. Os cargos cesarán na súa función por: a) facelemento da persoa física ou extinción da persoa xurídica. b) renuncia voluntaria. c) transcurso do prazo para o que foron elixidos. d) acordo de cesamento de toda a Xunta Directiva adoptado por 2/3 dos asociados reunidos en Asamblea Xeral extraordinaria convocada para tal efecto. A renuncia e o transcurso do prazo non dan lugar ó cesamento automático, senón que se deberá facer un efectivo traspaso de poderes con entrega de documentación e posta ó día do sucesor. As vacantes que se puideran producir durante o mandato de calquera dos membros da Xunta Directiva, serán cubertas provisoriamente entre os ditos membros ata a elección definitiva pola Asemblea Xeral. En calquera caso, a Xunta Directiva debe estar integrada como mínimo por 3 persoas, que exercerán as funcións de presidente, secretario e tesoureiro. Art. 21.- Para a validez dos acordos da Xunta Directiva, será precisa a presencia da maioría dos membros, sempre que entre eles se atope o Presidente ou o Vicepresidente. Art. 22.- Corresponde á Xunta Directiva: • Cumprir e facer cumprir as disposicións contidas nos presentes Estatutos, así como as resolucións aprobadas en Asemblea Xeral. • Representar á Asociación. • Desenvolver e coordinar as actividades programadas, tanto en Asemblea Xeral como nas reunións da propia Xunta. • Administrar os fondos e bens da Asociación. • Decidir sobre admisións e baixas de socios. • Contratar o persoal que se considere necesario. • Manter informados a tódolos socios das actividades da Asociación. • Someter á Asemblea Xeral Ordinaria a liquidación do Orzamento do exercicio anterior e posteriormente o Orzamento do exercicio seguinte. • Convocar as Asembleas Xerais de acordo co establecido en preséntelos Estatutos. • Asegurar en todo momento a correcta xestión de Asociación. Art. 23.- A Xunta Directiva será elixida entre os socios activos en Asemblea Xeral Ordinaria, por un período de catro anos, agás nos casos citados no art. 24. Os cargos da Xunta Directiva (Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesoureiro e Vocais) serán escollidos pola propia Xunta. Tódolos cargos poderán ser escollidos sen limitacións. Art. 24.- Corresponde ó Presidente dá Xunta Directiva: • Representar á Asociación en tódalas relacións externas dá mesma perante dos poderes públicos, entidades, corporacións e persoas de calquera orde, así como en tódolos actos e contratos nos que a mesma poida intervir, e en toda clase de asuntos administrativos, gobernativos e xudiciais, e para o seu efecto outorgaralos poderes que sexan necesarios, así mesmo corresponderalle abrir e contestar a correspondencia, e a potestade de dirección e disciplinaria sobre os empregados dá Asociación. • Presidir e dirixir as Asembleas Xerais, a Xunta Directiva e tódolos actos sociais, culturais e científicos que organice a Asociación. • Ordenar e realizalos pagamentos necesarios para satisfacer as atencións dá Asociación, conforme ou presuposto de gastos. • Autorizar coa súa sinatura, todos cantos documentos, agás os de mero trámite, sexan necesarios para o goberno e administración dá Asociación. Autorizar coa súa sinatura, xunta coa do tesoureiro, os documentos necesarios para retirar fondos das contas bancarias que teña a Asociación. Corresponde ó Vicepresidente: Substituír ó Presidente en tódalas súas ausencias e enfermidades e ocupar a presidencia dá Asociación no caso de vacante dá mesma. En todos estes supostos, terá as mesmas funcións e facultades que, segundo ou anterior, corresponden ó Presidente. Asi mesmo exerceralas funcións e teralas facultades que o Presidente delegue nel. Corresponde ó Secretario: Terá o seu cargo a dirección dos traballos puramente administrativos da Asociación, expedirá certicacións, levará os ficheros e custodiará a documentación da entidade, facendo que se cursen a Autoridade as comunicacións sobre as designacións de Xuntas Directivas, celebración de Asembleas e aprobación dos presupostos e estado de contas, cando proceda. Corresponde ó Tesoureiro: Encargarse da recadación e custodia de tódolos fondos dá Asociación e do pagamento dás contas aprobadas pola Asemblea Xeral. Encargarse da custodia dos rexistros informáticos dá Asociación e do seu uso para fins propios dá Asociación ou en beneficio dous asociados. Dirixir a contabilidade dá Asociación. Autorizar coa súa sinatura, xunto coa do presidente os documentos necesarios para retirar fondos dás contas bancarias que teña a Asociación. Informar en cada sesión á Xunta Directiva do estado de contas Art. 25.- Se por calquera causa, xerárase algunha vacante na Xunta Directiva, cubrirase por elección da Asemblea Xeral na primeira reunión polo tempo restante ata o remate do previsto periodo de catro anos TÍTULO IX PATRIMONIO, RECURSOS E ORZAMENTO Art. 26.- A Asociación carece de patrimonio fundacional, e o seu orzamento anual estímase nunhos TRES MIL EUROS (3.000 €). O peche do exercicio económico coincidirá co do ano natural. Art. 27.- Os recursos da Asociación están constituídos por: • As cotas dos socios, tanto activos como asociados, fixadas na Asemblea Xeral. • Xuros, rendas e calquera outros ingresos que produzan os bens e dereitos que integran o capital da Asociación. • Os ingresos por actividades remuneradas que organice a Asociación. • Calquera outra clase de ingreso por doazóns, herdanzas, etc. Art. 28.- A Asociación administrará os seus bens e dispoñerá dos seus recursos de acordo cos preséntes Estatutos e de acordo coas leis e disposicións vixentes. TÍTULO X MODIFICACIÓN DOS ESTATUTOS Art. 29.- As propostas de modificación dos Estatutos deberán ser presentadas á Xunta Xeral Extraordinaria convocada expresamente para tal efecto. Para proceder á modificación precisarase o voto favorable, como mínimo, das dúas terceiras partes dos socios presentes ou representados. TÍTULO XI DISOLUCIÓN DA ASOCIACIÓN Art. 30.- A asociación disolverase voluntariamente por acordo dos asociados adoptado polas 2/3 partes dos asistentes á Asemblea Xeral Extraordinaria convocada para tal efecto. Art. 31.- En caso de disolución, o patrimonio da Asociación, unha vez liquidadas as obrigas de todo orde contraídas pola mesma, destinarase a fins benéfico-culturais, que a propia Asemblea designará no mesmo acto da disolución.
|